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未足额缴社保法院判公司赔了6万多

更新时间:2021-10-06

  实务中公司未足额缴纳社会保险费的现象比较普遍,员工能否以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿?

  以下是广东高院于2021年3月30日裁定的一个最新再审案例,供实务中参考。

  吴太萌于2009年9月22日入职鸿某锦(深圳)公司,在职期间,公司未按照吴太萌的实际工资缴纳社会保险。

  2018年12月31日向公司邮寄《补缴社保及住房公积金申请书》,公司于2019年1月1日签收,但公司并未补缴。

  2019年2月19日,吴太萌向公司申请离职,使用了公司未依法缴纳社会保险费等理由,公司于2019年2月20日签收该通知书。

  吴太萌申请仲裁要求公司支付2009年9月22日至2019年2月20日被迫解除劳动关系经济补偿金67082.67元,仲裁委未予支持。

  一审判决:公司确有未足额缴纳社保的行为,但公司确已为吴太萌建立了社会保险关系,故不支持经济补偿

  一审法院认为,吴太萌邮寄《被迫解除劳动合同通知书》在先,公司的签收时间亦可与其主张吴太萌旷工的时间相印证,故吴太萌应于2019年2月20日离职,之后吴太萌未到岗的行为并非旷工。

  吴太萌主张公司未依法为吴太萌缴纳社会保险费,根据双方提交的快递查询记录,可以证明吴太萌向公司邮寄的《补缴社保及住房公积金申请书》已由公司于2019年1月1日签收。

  双方确认吴太萌的平均工资为7061.33元,吴太萌提交的《深圳市社会保险历年参保缴费明细表》显示吴太萌的养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数为4700元,医疗保险缴费基数为8348元,失业保险缴费基数为2200元。

  公司确有未足额缴纳社保的行为,但公司确已为吴太萌建立社会保险关系,故吴太萌以公司未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿的,本院不予支持。

  二审判决:公司确有未足额缴纳社保的事实且未及时补缴,吴太萌有权提出被迫解除劳动合同,公司依法应支付解除劳动关系经济补偿

  深圳中院认为,公司与吴太萌双方均确认吴太萌的平均工资为7061.33元。吴太萌提交的《深圳市社会保险历年参保缴费明细表》显示吴太萌的养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数为4700元,医疗保险缴费基数为8348元,失业保险缴费基数为2200元。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条的规定,公司确有未足额为吴太萌缴纳社保的事实,公司亦自认未足额为吴太萌缴纳社保。

  实务中公司未足额缴纳社会保险费的现象比较普遍,员工能否以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿?

  以下是广东高院于2021年3月30日裁定的一个最新再审案例,供实务中参考。

  吴太萌于2009年9月22日入职鸿某锦(深圳)公司,在职期间,公司未按照吴太萌的实际工资缴纳社会保险。

  2018年12月31日向公司邮寄《补缴社保及住房公积金申请书》,公司于2019年1月1日签收,但公司并未补缴。

  2019年2月19日,吴太萌向公司申请离职,使用了公司未依法缴纳社会保险费等理由,公司于2019年2月20日签收该通知书。

  吴太萌申请仲裁要求公司支付2009年9月22日至2019年2月20日被迫解除劳动关系经济补偿金67082.67元,仲裁委未予支持。

  一审判决:公司确有未足额缴纳社保的行为,但公司确已为吴太萌建立了社会保险关系,故不支持经济补偿

  一审法院认为,吴太萌邮寄《被迫解除劳动合同通知书》在先,公司的签收时间亦可与其主张吴太萌旷工的时间相印证,故吴太萌应于2019年2月20日离职,之后吴太萌未到岗的行为并非旷工。

  吴太萌主张公司未依法为吴太萌缴纳社会保险费,根据双方提交的快递查询记录,可以证明吴太萌向公司邮寄的《补缴社保及住房公积金申请书》已由公司于2019年1月1日签收。

  双方确认吴太萌的平均工资为7061.33元,吴太萌提交的《深圳市社会保险历年参保缴费明细表》显示吴太萌的养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数为4700元,医疗保险缴费基数为8348元,失业保险缴费基数为2200元。

  公司确有未足额缴纳社保的行为,但公司确已为吴太萌建立社会保险关系,故吴太萌以公司未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求公司支付经济补偿的,本院不予支持。

  二审判决:公司确有未足额缴纳社保的事实且未及时补缴,吴太萌有权提出被迫解除劳动合同,公司依法应支付解除劳动关系经济补偿

  深圳中院认为,公司与吴太萌双方均确认吴太萌的平均工资为7061.33元。吴太萌提交的《深圳市社会保险历年参保缴费明细表》显示吴太萌的养老保险、生育保险、工伤保险缴费基数为4700元,医疗保险缴费基数为8348元,失业保险缴费基数为2200元。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第十条的规定,公司确有未足额为吴太萌缴纳社保的事实,公司亦自认未足额为吴太萌缴纳社保。返回搜狐,查看更多佳莱科技公司新增被执行人 执行标的56万元


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